微信營銷培訓講師劉杰克老師文摘：網絡營銷電商時代的企業招聘與微信

微信營銷培訓講師劉杰克老師文摘：網絡營銷電商時代的企業招聘與微信。一些企業招聘啟事中打上了企業的二維碼，要求求職者掃碼加關注。企業除了了解學歷、專業、是否有經驗外，還會問到是否會熟練掌握微信。

一家貿易公司現場招聘銷售人員，負責人張先生表示，“我們要求求職者除了具備傳統銷售人員的素質，還要會熟練使用微信。”他表示，現在大學生幾乎人人都玩微信，微信玩得好，每天發發動態，既是興趣所在，每個月又能掙兩三千元。前來求職的大學生吳雨濛表示，微店、微營銷特別適合年輕人，求職者可以利用網絡營銷輕松賺錢，有不少人找到了這方面的工作。

90后一族流行“慢就業”。這兩年，高校畢業生接連遭遇“最難就業年”和“更難就業年”。記者在招聘會現場了解到，2014年以來，“慢就業”成為一群90后的一種新就業潮流。“慢就業”不等于“啃老”，而是告別“畢業就工作”的傳統模式。招聘會現場，一些大學生表示，雖然一時沒有找到滿意的工作，但他們相信自己將來會有好的發展，父母也能給一定經濟支援，因此現在不急于馬上找工作，而是利用一段時間確定發展方向，做一些積累和準備，等在某一方面有了一定的技能和經驗，再找工作，會更自信得多。張旭陽學的是美術專業，他最喜歡的則是攝影。“我希望將來能在攝影方向發展。”今年他大學畢業后沒有立刻找工作，而是找了一名老師學攝影。

“這次來招聘會，我也不是為了找工作賺錢的，而是看有沒有可以鍛煉攝影的機會。哪怕不要工資，當實習生也行。”張旭陽說。企業招聘要求“會玩微信”。招聘會現場，不少企業給出高薪吸引人才，如天津市康婷生物工程有限公司招聘營銷主管年薪10~20萬元，長春鷹睿偉業企業管理咨詢有限公司招聘企業內訓講師、企業落地咨詢師月薪2500~3萬元，南通職業大學招聘18個專業27名博士及碩士研究生，為博士研究生提供 80 平米住房，配套科研啟動經費6~10萬。年薪超過20萬，聽起來不錯。不過，招聘企業負責人坦言：如果剛剛畢業沒有經驗，肯定掙不到這個數。招聘會上的海報，為求職大學生鼓勁加油。

11月21日上午，2015年全國人力資源市場高校畢業生就業服務周啟動儀式暨吉林省2016屆高校畢業生就業大型公益人才交流會，在長春國際會展中心舉辦。上萬名大學生入場求職。本次招聘會提供就業崗位18110個。據會后統計，進場求職10870人次，達成就業意向3527人次。